我们的OEM是否包括管理移民手续？
在我们的雇佣外包管理（OEM）中，Mobility 人力资源部门专业管理员工的所有移民相关文件，确保与我们的系统无缝集成。
Mobility HR是否具备担保工作许可的能力？
当然可以，Mobility HR精通工作许可担保，业务遍及全球150多个国家。
Mobility人力资源公司能否为其他公司的员工办理工作许可？
作为我们OEM服务的一部分，Mobility HR作为记录雇主，监督员工所在国的合同和薪资管理，简化工作许可流程。对于在东道国已有业务、仅需移民支持的企业，我们提供标准PEO模式以外的专业服务。
Mobility 人力资源部如何在其 OEM 中使用商务签证？
我们的政策是尽量减少对短期商务签证的依赖，重点是为所有员工办理有效的工作许可证。这一策略旨在避免因频繁使用商务签证进行多国访问而与当地政府发生纠纷。在某些特殊情况下，商务签证对初次入境至关重要，特别是当员工需要在东道国开始工作许可程序时，我们会满足此类要求。此外，在某些情况下，员工可在提交工作许可申请后开始在东道国工作。
