هل تشمل خدمتنا لتوظيف الخدمات الخارجية (OEM) إدارة إجراءات الهجرة؟
ضمن إدارة توظيف الخدمات الخارجية (OEM) لدينا، تدير Mobility HR بكفاءة جميع الوثائق المتعلقة بالهجرة للموظفين، مضمونة تكاملها بسلاسة في نظامنا.
هل تستطيع Mobility HR رعاية تصاريح العمل؟
بالتأكيد، تتقن Mobility HR رعاية تصاريح العمل، مع قدرتها على التعامل في أكثر من 150 دولة على مستوى العالم.
هل يمكن Mobility HR ترتيب تصاريح العمل لموظفين من شركات أخرى؟
كجزء من خدمات OEM لدينا، يعمل Mobility HR كصاحب العمل المسجل، مراقبًا إدارة العقود والرواتب في بلد الموظف لتبسيط عمليات تصاريح العمل. بالنسبة للشركات التي لديها وجود موجود في بلد العمل وتحتاج إلى دعم الهجرة فقط، نقدم خدمات متخصصة تتجاوز نموذج PEO القياسي.
كيف يتعامل Mobility HR مع استخدام تأشيرات الأعمال في خدمتها OEM؟
تسعى سياستنا إلى تقليل الاعتماد على تأشيرات الأعمال القصيرة الأجل، مركزة بدلاً من ذلك على تأمين تصاريح عمل صالحة لجميع الموظفين. تم تصميم هذه الاستراتيجية لتجنب التعقيدات مع السلطات المحلية نتيجة لاستخدام التأشيرة السياحية بشكل متكرر للزيارات المتعددة. في حالات محددة حيث يكون التأشيرة السياحية ضرورية للدخول الأولي، خاصة عندما يكون حضور الموظف ضروريًا لبدء عملية تصريح العمل في بلد العمل، نستوفي مثل هذه المتطلبات. بالإضافة إلى ذلك، في بعض الحالات، قد يتمكن الموظفون من بدء العمل في بلد العمل بعد تقديم طلب تصريح العمل الخاص بهم.
