Preguntas

julio 31, 2023
Gestión de la subcontratación laboral (OEM)

Gestión de la subcontratación laboral (OEM)

¿Cuál es el papel de una empresa de externalización de la gestión del empleo? Una empresa de Gestión de Subcontratación Laboral (OEM) asesora a sus clientes sobre posibles soluciones de subcontratación laboral basadas en una situación prevista y, a continuación, actúa como empleador legal y administrativo de su personal, asumiendo todas las responsabilidades legales y […]

julio 31, 2023
Gestión de la subcontratación laboral (OEM)
Leer
julio 31, 2023
Implantación de soluciones de empleo dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

Implantación de soluciones de empleo dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

Pasos Tu empresa Mobility HR Seleccionar el empleado y definir los detalles clave de la asignación, como la función, la duración y el salario 0 Determinar qué visado o permiso de trabajo necesita el empleado 0 Redactar un contrato de trabajo que cumpla la legislación local y satisfaga los requisitos específicos 0 Reunir la documentación […]

julio 31, 2023
Implantación de soluciones de empleo dentro de nuestra gestión de externalización del empleo
Leer
julio 31, 2023
Gestión de la inmigración dentro de nuestra Gestión de la Externalización del Empleo (GEM)

Gestión de la inmigración dentro de nuestra Gestión de la Externalización del Empleo (GEM)

¿Incluye nuestra OEM la gestión de trámites de inmigración? Dentro de nuestra Gestión de Externalización del Empleo (OEM), Mobility HR gestiona de forma experta toda la documentación relacionada con la inmigración de los empleados, garantizando una integración perfecta en nuestro sistema. ¿Está Mobility HR preparada para patrocinar permisos de trabajo? Por supuesto, Mobility HR es […]

julio 31, 2023
Gestión de la inmigración dentro de nuestra Gestión de la Externalización del Empleo (GEM)
Leer
julio 31, 2023
Gestión de contratos locales dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

Gestión de contratos locales dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

¿Sirve Mobility HR como empleador en el país de acogida? Sí, a través de nuestras entidades locales establecidas, Mobility HR actúa como empleador oficial en el país de acogida, garantizando el pleno cumplimiento de las normas de empleo locales. ¿Se utilizan contratos de trabajo locales para los empleados de Mobility HR OEM? En la mayoría […]

julio 31, 2023
Gestión de contratos locales dentro de nuestra gestión de externalización del empleo
Leer
julio 31, 2023
Tramitación administrativa dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

Tramitación administrativa dentro de nuestra gestión de externalización del empleo

¿Cómo gestiona Mobility HR la facturación? Realizamos una facturación mensual basada en la orden de compra facilitada por el cliente. ¿Cuáles son las normas de facturación? Emitimos facturas en euros, dólares estadounidenses o libras esterlinas, y solicitamos confirmación de los datos a finales de cada mes. ¿Proporciona Mobility HR nóminas a los empleados en el […]

julio 31, 2023
Tramitación administrativa dentro de nuestra gestión de externalización del empleo
Leer